Die erwartete Zukunft der Ausbildungen: Sinkende Bewerbernzahlen oder unzureichende Qualifikation der Bewerber.
Unser Vorschlag dagegen: Unternehmen sollten über qualifizierte Weiterbildungen bereits Beschäftigter nachdenken. Und die Schaffung von Ausbildungsplätzen für ältere Arbeitnehmer kann eine echte Perspektive bieten.
Tolle Veranstaltung für Teens von 12-16 Jahren im September in Düsseldorf!
Ein Tag voller Lernen und Lachen, voller Ziele, Motivation und Selbstbewusstsein. Das lohnt.
Auf der GSA Youth Convention geben bekannte Redner viele Ideen, Übungen und auch die Motivation, “Fit für die Zukunft” zu werden.
BusinessCoaching und Beratungen ergänzen sich ideal
Interessanter Artikel in der WirtschaftsWoche. Hier berichtet Frau von Boyen über aktuelle Entwicklungen im Geschäftsleben, die wir seit zwei Jahren in unserer eigenen Arbeit bei Menschen & Medien beobachten.
In der heutigen komplexen Arbeitswelt müssen begegnen sozial kompetente Führungskräfte permanent Herausforderungen, die sich allein mit betriebswirtschaftlichem Vorgehen nicht bewältigen lassen.
Seit etwa zwei Jahren gehen wir den Weg, unsere Beratungen in Marketing und Vertrieb mit Coachingtools zu verbinden. Diese Kombination macht unsere Kunden stark.
BusinessCoaching und Beratungen ergänzen sich ideal
Interessanter Artikel in der WirtschaftsWoche. Hier berichtet Frau von Boyen über aktuelle Entwicklungen im Geschäftsleben, die wir seit zwei Jahren in unserer eigenen Arbeit bei Menschen & Medien beobachten.
In der heutigen komplexen Arbeitswelt müssen begegnen sozial kompetente Führungskräfte permanent Herausforderungen, die sich allein mit betriebswirtschaftlichem Vorgehen nicht bewältigen lassen.
Seit etwa zwei Jahren gehen wir den Weg, unsere Beratungen in Marketing und Vertrieb mit Coachingtools zu verbinden. Diese Kombination macht unsere Kunden stark.
Whitepaper: Content Marketing in B2B
Dieses kostenlose Whitepaper erklärt, wie Nutzer im B2B Geschäft Inhalte im Web generieren. Sehr interessant!
Einen schönen 1. Mai 2012 für Sie
Allen, die am 1. Mai 2012 auf der Suche nach beruflicher Orientierung sind, biete ich Unterstützung.
Allen anderen wünsche ich einen schönen Ausgleich der Work-Life-Balance am heutigen, arbeitsfreien Tag.
Wen treffen wir am 9./10. Mai auf der Personal Nord?
Wer möchte als Gast der M2 Menschen & Medien GmbH mit dabei sein und qualifizierte Vorträge, Workshops und interessante Aussteller erleben?
Gehören Sie zu den 48 Prozent aller Fach- und Führungskräfte, die mit ihrem Job unzufrieden sind, weil die Atmosphäre am Arbeitsplatz zu wünschen übrig lässt?
Zeigen Sie Initiative, denn die Situation kann jeder für sich verbessern:
Emotionale Bindung kann man nicht kaufen
Wir sollten die emotionale Einbindung der Mitarbeiter an unser Unternehmen unterstützen!
ZDFheute berichtet hier über die Gallup Umfrage 2011/2011.
Diese Zahlen wurden wieder einmal bestätigt: Nur 14 Prozent aller Arbeitnehmer verfügen über eine hohe emotionale Bindung zum Arbeitgeber. 63 Prozent der Angestelltem machen Dienst nach Vorschrift und 23 Prozent habe sogar innerlich bereits gekündigt.
