Menschen & Medien
Aus der Region, für die Region. Mit den besten Empfehlungen.

Das Unternehmernetzwerk Hamburg-Süd, ein Treffpunkt – online und real – von Unternehmern und Freiberuflern aus unterschiedlichsten Branchen. Alle gemeinsam verbindet der Standort im Süden von Hamburg.

Hamburg-Süd ist unter anderem Wilhelmsburg, Harburg, Neuwiedenthal, Neugraben … aber auch der Landkreis Harburg, Landkreis Lüneburg, Landkreis Stade. Die Metropolregion Hamburg, südlich der Elbe.

Unternehmernetzwerk Hamburg-Süd

3. channel Jobbörse am 27.02.2012 von 11-14 Uhr in der TuTech im Foyer der TuTech Innovation GmbH, Hamburg, Harburger Schloßstraße 6-12.
 Im channel ansässige Firmen stellen sich mit ihren Produkten, Dienstleistungen und vielfältigen Stellenangeboten vor und bieten  kompakte Informationen über die Leistungsfähigkeit des Standorts für Jobsuchende, Journalisten und die interessierte Öffentlichkeit. Neu in diesem Jahr für alle Branchen!

3. channel Jobbörse am 27.02.2012 von 11-14 Uhr in der TuTech im Foyer der TuTech Innovation GmbH, Hamburg, Harburger Schloßstraße 6-12.


Im channel ansässige Firmen stellen sich mit ihren Produkten, Dienstleistungen und vielfältigen Stellenangeboten vor und bieten kompakte Informationen über die Leistungsfähigkeit des Standorts für Jobsuchende, Journalisten und die interessierte Öffentlichkeit. Neu in diesem Jahr für alle Branchen!

In the year 2062, a bunch of elderly hipsters are interviewed about the good old days of social media.

Such a wonderful time we spent…

Mo 06. Februar 2012 um 19 Uhr Körberforum Hamburg | Podiumsdiskussion 3, 2, 1 – meins? Recht und Unrecht im Internet ─ Illegale Downloads, Abofallen, Cybermobbing…

Die Veranstaltung kann auch im Videostream verfolgt werden!

Welche SoftSkills sollten wir entwickeln, um uns auf die Zukunft als Arbeitnehmer vorzubereiten?
Educational Technology Guy nennt uns 10 wichtige persönliche Kompetenzen:
Denken in Zusammenhängen
Soziale Intelligenz
Lösungsorientiertes, adaptives Denken
Interkulturelle Kompetenz
Datenverarbeitungs Kompetenz
Medienkompetenz
Interdisziplinäre Kompetenz
Entwicklungs- und Gestaltungskompetenz
Informationsverarbeitungskompetenz
Kompetenz in virtuellen Arbeitsumgebungen
gjmueller:

Key skills needed in the future workforce and what drives them.
Summary?
Content is not everything.
Think critically, evaluate information, communicate it effectively (and in teams).
Problem solve.

Welche SoftSkills sollten wir entwickeln, um uns auf die Zukunft als Arbeitnehmer vorzubereiten?

Educational Technology Guy nennt uns 10 wichtige persönliche Kompetenzen:

  • Denken in Zusammenhängen
  • Soziale Intelligenz
  • Lösungsorientiertes, adaptives Denken
  • Interkulturelle Kompetenz
  • Datenverarbeitungs Kompetenz
  • Medienkompetenz
  • Interdisziplinäre Kompetenz
  • Entwicklungs- und Gestaltungskompetenz
  • Informationsverarbeitungskompetenz
  • Kompetenz in virtuellen Arbeitsumgebungen

gjmueller:

Key skills needed in the future workforce and what drives them.

Summary?

  • Content is not everything.
  • Think critically, evaluate information, communicate it effectively (and in teams).
  • Problem solve.

Eine schöne Geschichte, die Mut macht. Wir haben es nicht leicht, in der heutigen Zeit eine neue Idee wirtschaftlich lebensfähig zu machen. Aber es ist möglich, und deshalb sollten wir zum Ende diesen Jahres nachdenken und entscheiden, was wir im kommenden Jahr an eigenen Wünschen realisieren wollen.

Sie sind aus einem Bewerbungsverfahren ohne den gewünschten Job ausgestiegen, entdecken jetzt eine neue, passende Anzeige dieses Unternehmens? Wenn Ihnen das Unternehmen gefällt, dann bewerben Sie sich erneut!

Verschicken Sie jetzt aber nicht unbesehen den letzten Lebenslauf, und dazu das  Begleitschreiben. Jedes Bewerbungsverfahren startet von vorn. Rüsten Sie sich dafür. Nach Ihrem ersten Jobfindungsversuch können Sie weit besser einschätzen, worauf es dem Unternehmen ankommt. Ergänzen Sie, nuancieren Sie Ihren Lebenslauf. Arbeiten Sie noch klarer heraus, was alles für Sie spricht. Viel Erfolg!